Pädagogische Kräfte gesucht!

Sie sind eine pädagogische Betreuungskraft und suchen einen interessanten, erfüllenden Job in einer Kinderbetreuungseinrichtung in  München und Umgebung, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir wissen, Sie sind heiß begehrt, warum also sollten Sie mit uns zusammenarbeiten?

Ihre Vorteile auf einen Blick

 
  • Gemeinsam erarbeiten wir im persönlichen Gespräch Ihr individuelles Jobprofil
  • Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Bewerbung vor
  • Wir lassen ausländische Qualifikationen auf Anerkennung prüfen
  • Wir suchen für Sie genau die Arbeitsstelle die Ihren Wünschen entspricht
  • Wir übernehmen den Bewerbungsaufwand für Sie
  • Sie profitieren von unserem großen Kitanetzwerk und engen Kontakten zu privaten und öffentlichen Trägern
  • Wir halten Sie über offene Stellen auf dem Laufenden
  • Ihnen entstehen keine Kosten für die Jobvermittlung
  • Wir kümmern uns auch nach der Vermittlung um Sie. Mit unserem Angebot an Coaching, Supervision und Fortbildungen speziell für pädagogische Kräfte sind Sie jeder Herausforderung im Job gewachsen.
  • Profitieren Sie von der Starfamily-Community: Austausch und Vernetzung sind bei Starfamily groß geschrieben. Werden Sie ein Teil der Starfamily Community!
     

Nehmen Sie Kontakt auf

 

hier gehts zu unserem Bewerbungsformular
hier gehts zu unseren Stellenangeboten in Kitas
hier gehts zu unseren Stellenangeboten in Privathaushalten

Welche Qualifikation ist erforderlich

 

Fachkräfte für Krippen, Kindergärten und Horte

Erzieher, Sozialpädagoge, Soziologe, Erziehungswissenschaftler, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Kunst- oder Theaterpädagoge, Jugend-und Heimerzieher, Bachelor soziale Arbeit oder Elementarbildung und andere Diplom- oder Bachelor-Pädagogen.

Ergänzungskräfte für Krippen, Kindergärten und Horte

Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer, Diplom-Psychologe, Dipl.-Pädagoge ohne Schwerpunkt für eine bestimmte Altersgruppe, Dipl. Sozialwirt, Förderlehrer, Sonderschullehrer, Sozialassistent, Jugend-und Heimerzieher, Fachlehrer für Ernährung und Gestaltung, Bachelor Erziehungswissenschaften, Grundschullehrer (1. od. 2. Staatsexamen), div. Dipl-Pädagogen, Magisterpädagogen, systemische Familien- und Paartherapeuten, Lehrer für Deutsch oder Englisch als Fremdsprache, Sozialarbeiter.

Pädagogen aus dem Ausland

Mit Hilfe dieser Liste können Sie prüfen, ob Ihre ausländische Qualifikation für die Tätigkeit in einer KiTa in Deutschland anerkannt werden kann. Schicken Sie uns Ihre Unterlagen zu, gerne lassen wir prüfen ob Ihre Qualifikation in Deutschland anerkannt wird.

Unsere Leistung

 

Sie stellen uns Ihre Bewerbungsunterlagen EINMAL zusammen, wir beraten Sie hinsichtlich der professionellen Aufbereitung. Sie schildern uns Ihren Wunscharbeitsplatz. Wir suchen aus unserem ständigen wachsenden Pool von derzeit rund 300 Einrichtungen in und um München passende Einrichtungen heraus. Wir präsentieren Ihnen eine kleine vorselektierte Auswahl an aktuellen Stellenangeboten in Krippen, Kindergärten oder Horten - ganz auf Ihre Wünsche abgestimmt - geben Ihre Unterlagen nach Absprache mit Ihnen gezielt weiter und vereinbaren u.U. sogar Bewerbungstermine für Sie.

Unser Netzwerk an Krippen, Kindergärten und Horten freier und gemeinnütziger Träger umfasst rund 300 Einrichtungen in und um München. Durch teilweise langjährige Zusammenarbeit können wir Ihnen vorab wertvolle Informationen zu Trägern und Einrichtungen geben.

Gerne bieten wir Ihre Arbeitskraft in unserem Netzwerk auch proaktiv an, falls im Moment nicht die richtige Stelle für Sie dabei ist.

Wir beraten Sie bezüglich Ihrer Bewerbungsunterlagen und haben immer ein offenes Ohr für Ihre Wünsche oder Fragen - auch während des laufenden Arbeitsverhältnisses.

Beschäftigung und Verdienstmöglichkeiten

 

Sie werden von dem Träger der Einrichtung sozialversicherungspflichtig angestellt. Das Gehalt orientiert sich an den TvöD, wobei die freien Träger oft übertariflich bezahlen.

Unsere Philosophie

 

Vertrauen, Ehrlichkeit und Offenheit zwischen Bewerbern, Arbeitgebern und Starfamily ist die Basis unserer Zusammenarbeit. So befolgen wir z.B. den Kodex, dass wir keine Fachkräfte aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis aktiv abwerben. Unsere Bewerber kommen von sich aus auf uns zu. Wünsche und Kritik können ohne Hemmungen ausgesprochen werden, offene Fragen und Anliegen werden zeitnah und kompetent geklärt.

Hier geht´s zu unserem Coaching-Angebot für pädagogische Fachkräfte

Hier geht´s zu unserem Erzieher.club