
Familienmanagerin in Hamburg gesucht
Sie suchen eine Familienmanagerin in Hamburg? Starfamily vermittelt seit 2002 geprüfte Kräfte an Familien in Hamburg und Umgebung, von Blankenese, Othmarschen und Nienstedten über Harvestehude und Eppendorf bis Winterhude. Kinder, Haushalt und Terminplanung liegen dabei in einer Hand.
Profil einer Familienmanager*in
Wir vermitteln ausschließlich qualifizierte oder erfahrene Familienmanager*innen. Eine Familienmanager*in verfügt entweder über eine Ausbildung im Bereich Familienbetreuung oder im hauswirtschaftlichen Bereich (Familienpfleger*in, Hauswirtschafter*in, o.Ä.) oder über mindestens 1 Jahr nachweisbare Berufserfahrung und ist überwiegend weiblich. Es gibt aber auch männliche Familienmanager oder „Mannies“.
Eine Familienmanager*in betreut und versorgt Ihre Kinder und übernimmt im Haushalt u.A. die Wäschepflege, die Essenszubereitung, das Aufräumen und kleinere Reinigungsarbeiten wie staubsaugen oder Küche säubern. Umfangreichere Haushaltstätigkeiten oder Reinigungstätigkeiten sollten an eine Hauswirtschafterin abgegeben werden. Darüberhinaus kann die Familienmanager*in Ihnen bei Einladungen zur Hand gehen oder Ihre Reisen, oder andere persönliche Termine organisieren und verwalten. Umfangreichere administratorische Aufgaben übernimmt die Privatassistent*in.
Die kombinierte Tätigkeit von Kinderbetreuung und Haushalt erfordert eine gute Organisation des Alltags und die Einrichtung von Zeitfenstern, in denen der jeweilige Teil der Arbeit ungestört erledigt werden kann. Der pädagogische Anspruch an die Familienmanagerin kann aus zeitlichen und inhaltlichen Gründen nicht der gleiche sein, wie der an die Nanny.

Vermittlung einer Familienmanager*in in Hamburg
Für Hamburg vermitteln wir regelmäßig. Jede Kandidatin durchläuft ein persönliches Gespräch mit Inhaberin Jeannine Böttcher, Zeugnisse und Referenzen prüfen wir vorab. Bedarfsanalyse und Abstimmung laufen per Telefon oder Video, das Kennenlernen findet bei Ihnen statt.
Ob Teilzeit- (ab 20 Wochenstunden) – oder Vollzeitkraft, unsere Qualitätsansprüche bei der Personalauswahl sind immer gleich hoch.
Achtung: In Berlin, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und in der Schweiz und Österreich vermitteln wir nur Vollzeitkräfte (ab 30 Wochenstunden).
Was in Hamburg oft den Ausschlag gibt: In den Elbvororten sind Schulen, Reitställe und Segelvereine über ein weites Gebiet verteilt, und der öffentliche Nahverkehr deckt das nur teilweise ab. Der Nachmittag besteht damit zu einem guten Teil aus Fahrten. Ob ein Familienfahrzeug bereitsteht, ist eine der ersten Fragen, die wir klären.
Wie finden wir Ihre perfekte Familienmanager*in in Hamburg & Umgebung?
- Unsere Stellenangebote sind wochenaktuell, sowie unser Personalpool
- Wir sind präsent auf den meisten derzeit gängigen seriösen Jobbörsen und in den sozialen Medien
- Wir lernen jede Familienmanagerin in einem ausführlichen Gespräch persönlich kennen
- Wir überprüfen jede einzelne Familienmanagerin hinsichtlich ihrer angegebenen Daten, Zeugnisse und Referenzen
- Erst wenn wir zu 100% überzeugt sind, stellen wir Ihnen die in Frage kommenden Familienmanager*innen vor
- Erst, wenn alle Beteiligten zufrieden sind, sind wir auch zufrieden
Anstellung und Gehalt der Familienmanager*in
Die Arbeitnehmer*in wird von Ihnen sozialversicherungspflichtig angestellt, in Teilzeit oder Vollzeit.
Die Höhe der Bezahlung verhandeln und regeln Sie selbst mit Ihrer zukünftigen Familienmanager*in
Derzeit üblicher Richtwert Arbeitnehmerbrutto:20-30 € pro Stunde
Derzeit üblicher Richtwert Arbeitgeberbrutto inkl. aller Sozialabgaben:24-37,00 € pro Stunde
Unsere Vermittlungsgebühr
Unsere Vermittlungsgebühr ist erfolgsabhängig. Sie entspricht 2-3 Bruttomonatsgehältern der Familienmanagerin. Abhängig vom Umfang der Stelle.
Die Vermittlungsgebühr fällt erst an, wenn wir Ihre perfekte Familienmanager*in gefunden haben!
Tätigkeiten
mind. 50% Kinderbetreuung
max. 50% Haushalt ohne Putzen
Gehalt Familienmanagerin
Vollzeit monatlich € 3400 – 5000.-
Vorlauf
2-8 Wochen
Vermittlungsgebühr
erfolgsabhängig,
2-3 Bruttomonatsgehälter*
Unser Anspruch
Jeder verdient eine Arbeit, die sinnvoll ist, ihn erfüllt und ihm Freude macht, in der er Wertschätzung erfährt und in der ihm gezeigt wird, dass er gebraucht wird. Wir haben den Anspruch, die „passenden Menschen“ zusammenzubringen um genau das für unsere Bewerber zu erreichen. Denn wenn der Arbeitnehmer zufrieden ist, ist es der Arbeitgeber auch.
Stellenangebote
Wissenswertes vor der Anstellung
Bevor Sie eine Familienmanagerin in Hamburg einstellen, lohnt ein Blick auf die rechtlichen und praktischen Fragen, die dabei regelmäßig auftauchen:





